GINOP PÁLYÁZAT | Trainershub

GINOP PLUSZ 3.2.1-21

Vissza nem térítendő támogatás képzési költségre és kieső bérköltségre

Minimum 16 órás, akár 12 féle személyes, online és e-learning képzés

Azoknak a cégeknek érdemes indulni, akik szeretnének munkatársi képességfejlesztést.
A mikro-, kis- és középvállalkozások 75 millió, nagyvállalkozások akár 150 millió forintos támogatást is igényelhetnek.
A képzési költség és a bérköltség támogatás nyereségessé teszi a képzéseket.
Átvállalunk minden lehetséges adminisztrációt, partnerünknek csupán adatszolgáltatási feladata marad.
Magyarország egyik legtapasztaltabb tréner csapatával állunk rendelkezésre.
Ha van jól bevált szabadúszó tréner, akivel szeretne partnerünk együtt dolgozni, őt is be tudjuk vonni
Az előleg folyósítása a tapasztalat szerint az elbírálástól számított 6 héten belül megtörténik.
Benyújtási határidő: 2024. szeptember 30.

ALAP INFORMÁCIÓK

Nagyvállalat esetében maximum 150 millió forint támogatás
KKV esetében maximum 75 millió forint támogatás
Folyósítás: 25% az elbírálást követően, fennmaradó rész a megvalósítás után
Jellemző átfutási idő a pályázat megírásától az előleg folyósításig: 6-8 hét
Megvalósítás határideje: szerződést követő maximum 1.5 év

TÁMOGATÁS ÖSSZETÉTELE:

Képzés költsége
250-350 ezer HUF / bevont munkavállaló

Bértámogatás
a kieső munkaórákra minimálbér
1.5-szerese: 2 300 Ft/óra

PÁLYÁZÁS MENETE

Díjmentes előminősítés

1 NAP

Támogatási összeg kalkuláció

1 NAP

Képzési terv és pályázati dokumentáció

1 – 3 HÉT

Pályázat benyújtása és elbírálás

2 – 4 HÉT

Megvalósítás és projekt-menedzsment

MAX 1,5 ÉV

fenntartás és értékelés

6 HÓNAP

Díjmentes előminősítés

1 NAP

Támogatási összeg kalkuláció

1 NAP

Képzési terv és pályázati dokumentáció

1 – 3 HÉT

Pályázat benyújtása és elbírálás

2 – 4 HÉT

Megvalósítás és projekt-menedzsment

MAX 1,5 ÉV

fenntartás és értékelés

6 HÓNAP

FELTÉTELEK*

*további feltételek a részletes pályázati kiírásban találhatók

ERŐFORRÁS IGÉNY A PÁLYÁZÓ RÉSZÉRŐL:

Szakmai tartalom kidolgozásához szükséges fejlesztési igények összegyűjtése

A pályázáshoz szükséges dokumentumok biztosítása, megvalósítás során adatszolgáltatás

A pályázathoz tartozó adminisztrációt és a megfelelő minőségű képzők biztosítását a pályázatíró és a képző cég vállalja.

ELSZÁMOLHATÓ KÉPZÉSI ÓRADÍJAK

A soft skill fejlesztést komplex fejlesztési programba illesztjük, amelynek része, hogy megismerjük a szervezetet, az igényeket, diagnózist és fejlesztési tervet készítünk, a vállalatra és a kollégákra szabjuk a tartalmat és szorosan együtt dolgozunk megrendelőkkel a legjobb eredmény érdekében.

PÉLDÁK SOFT SKILL KÉPZÉSEKRE:

vezetőfejlesztés
együttműködés fejlesztés
csapatépítés
asszertív kommunikáció
konfliktuskezelés
önismeret és önfejlesztés
stresszkezelés
idő- és feladatgazdálkodás
AI az értékesítésben
értékesítés fejlesztés
ügyfélkommunikáció fejlesztése

TÁMOGATÁSI INTENZITÁS

Képzési támogatás és kieső bérköltség támogatás mértéke

A vállalkozások részére megítélt támogatás feltételesen vissza nem térítendő támogatás, azaz visszatérítendő támogatásnak minősül azzal, hogy a támogatott projekt megfelelő, valamint az előre meghatározott – a képzések befejezését követő naptól számított 180. napon mért – eredményességi célok elérése esetén részben vagy egészben átalakítható vissza nem térítendő támogatássá.